El valor de Ashoka, especialmente como Red Mundial, se sustenta en su capacidad de seleccionar únicamente Emprendedores Sociales de alta calidad, impulsores de ideas poderosas e innovadoras.
Al evaluar a los candidatos, Ashoka aplica inicialmente un primer criterio excluyente y, posteriormente, otros cuatro.
La prueba de fuego: Una idea nueva
Ashoka sólo selecciona a personas que estén profundamente comprometidas con una nueva idea: una solución innovadora a un problema social, que cambiará los patrones de trabajo y conducta en un campo de acción determinado.
Por ejemplo Ashoka nunca apoyará la creación de una nueva escuela o un hospital sino que a aquella persona que proponga un nuevo modelo educativo o sanitairo que asegure cambios en las escuelas y en los hospitales del país o de la región del candidato.
Primer criterio: Creatividad
Los emprendedores sociales con éxito deben ser creativos en la acción, tanto en la definición de metas como en la manera de resolver los problemas que surgen a lo largo del camino. La creatividad es una constante imprescindible, día a día, año tras año, para alcanzar el éxito.
Segundo criterio: Calidad emprendedora
Ashoka busca personas que, por temperamento, sean emprendedoras de primer nivel. Éste es el más estricto de nuestros criterios. Entre miles de personas emprendedoras, muy pocas son capaces de efectuar cambios en las normas que rigen su área profesional y social.
La personalidad emprendedora, ya sea en el ámbito de los negocios o en el área social, puede identificarse claramente ya que tiene características especificas. Si bien existe mucha gente que tiene la habilidad de liderar, administrar o conseguir que las cosas se hagan, muy pocas son capaces de cambiar los patrones vigentes, al menos a nivel nacional.
Ashoka busca hombres y mujeres que estén profundamente comprometidos e identificados con una idea, personas perseverantes, dispuestas a refinar su idea, a ponerla a prueba y luego a difundirla hasta que se constituya en un nuevo patrón para la sociedad en su conjunto.
Los verdaderos emprendedores deben ser tanto grandes visionarios como extraordinarios detallistas y estar permanentemente dedicados a encontrar los "cómo" que son imprescindibles para conseguir que la idea se desarrolle y se expanda.
El emprendedor persiste en su idea a pesar de los obstáculos que puedan surgir a lo largo del tiempo. Su dinamismo y determinación son cualidades que lo distinguen de los demás. Otro de sus rasgos característicos es su grado de refinamiento en el análisis y de detalle en la planificación.
Tercer criterio: Impacto social de la idea
Un emprendimiento social con éxito no sólo requiere de un emprendedor capaz de desarrollar una idea, sino también una idea nueva, convincente y práctica que sea sencilla y se difunda por mérito propio. Por lo tanto, este criterio, a diferencia de los dos anteriores, se centra en la idea misma y no en la persona.Ashoka está interesada exclusivamente en ideas que puedan cambiar significativamente un campo de acción y producir un impacto a nivel nacional o, cuando se trata de países pequeños, un impacto regional.
Cuarto criterio: Calidad ética
Este criterio es tan importante que se pide a todas las personas que participan en el proceso de selección (entre 15 y 20), que evalúe rigurosamente esta cualidad en todos y cada uno de los candidatos. Esto requiere apelar más al instinto y la intuición personal que al análisis racional, pero para Ashoka es un criterio fundamental por varias razones.
Para introducir profundos cambios estructurales en una sociedad, el emprendedor social necesita transformar la manera de actuar de mucha gente. Si la gente no confía en esta personar, su posibilidad de éxito se reduce notablemente.
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